招聘信息
公司(si)地址：重慶市九龍坡區華龍大道2號（二(er)郎電(dian)大對面） 聯系方式： 王女士
公開招聘崗位:計劃采購部部長助理1名。
基本條件
1.自(zi)覺堅(jian)持以習近平(ping)新時(shi)代(dai)中國(guo)特色社(she)會主(zhu)義思(si)想為(wei)指導，增強(qiang)“四個(ge)意識”，堅(jian)定“四個(ge)自(zi)信”，堅(jian)決做到“兩個(ge)維護”，堅(jian)決執行黨和國(guo)家的(de)方(fang)針政(zheng)(zheng)策(ce)，嚴(yan)格(ge)遵守黨的(de)政(zheng)(zheng)治(zhi)紀律和政(zheng)(zheng)治(zhi)規矩，在思(si)想上政(zheng)(zheng)治(zhi)上行動上同(tong)以習近平(ping)同(tong)志為(wei)核心的(de)黨中央保持高度(du)一致。堅(jian)決貫徹落實(shi)上級單(dan)位和前衛集(ji)團各(ge)項決策(ce)部署，實(shi)現(xian)公司的(de)高質量發(fa)展。
2.具有強烈的創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)意識和創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)自信，敢(gan)闖敢(gan)試、敢(gan)為人先，勇于變革、開拓進(jin)取，善于把握商機、防控風險，持續推(tui)進(jin)企業產品創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)、技術創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)、商業模式(shi)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)、管(guan)理創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)、制度創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)、文(wen)化(hua)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)，不斷提高公司核心競爭力。
3.具有較強(qiang)的管理能(neng)力，善于把握市場(chang)經(jing)濟規(gui)律和(he)企業發展規(gui)律，掌握行(xing)業發展形勢和(he)國家(jia)政策(ce)法規(gui)，有履行(xing)崗(gang)位職(zhi)責(ze)所必需(xu)的國際視野、戰略思(si)維、法治(zhi)理念和(he)專(zhuan)業思(si)維、專(zhuan)業素養(yang)、專(zhuan)業方(fang)法，懂(dong)經(jing)營、會管理、善決策(ce)，注重團結協(xie)作、善于組織(zhi)協(xie)調，能(neng)夠調動各(ge)方(fang)面的積(ji)極性。
4.具有正確的(de)業(ye)(ye)績(ji)觀、強烈的(de)事業(ye)(ye)心(xin)和責(ze)任感(gan)，堅持創新(xin)驅動、轉型升級、提質增效，正確處(chu)理當期效益與長遠(yuan)發展(zhan)的(de)關系，勇擔當、善作為(wei)，勤奮敬業(ye)(ye)、真抓實干，推動公司高質量發展(zhan)，工(gong)作業(ye)(ye)績(ji)突(tu)出。
5.具有良好的(de)職業操守(shou)和(he)個人品行，守(shou)紀(ji)律、講規(gui)矩、知法(fa)治(zhi)，認真(zhen)貫徹(che)落實中央(yang)八項規(gui)定(ding)精神，堅(jian)決反對“四風”，誠實守(shou)信，堅(jian)持民(min)主集中制原則(ze)，勤勉盡(jin)責(ze)，公私分明(ming)，自覺按制度和(he)程序辦事，嚴守(shou)底(di)線(xian)，廉潔(jie)從業、廉潔(jie)用權、廉潔(jie)修身(shen)、廉潔(jie)齊家，作風形象和(he)職業信譽好。
崗位職責
1.負(fu)(fu)(fu)責協(xie)助部(bu)門(men)(men)負(fu)(fu)(fu)責人(ren)(ren)審核月生(sheng)產計劃(hua)，檢查計劃(hua)實施情況; 2.負(fu)(fu)(fu)責協(xie)助部(bu)門(men)(men)負(fu)(fu)(fu)責人(ren)(ren)做好部(bu)門(men)(men)內部(bu)管(guan)理(li)工作(zuo); 3.負(fu)(fu)(fu)責協(xie)助部(bu)門(men)(men)負(fu)(fu)(fu)責人(ren)(ren)制定本部(bu)門(men)(men)年度、月度工作(zuo)計劃(hua); 4.負(fu)(fu)(fu)責協(xie)助部(bu)門(men)(men)負(fu)(fu)(fu)責人(ren)(ren)組織對配套(tao)廠商的(de)選擇、考察、評價和培(pei)育; 5.負(fu)(fu)(fu)責協(xie)助部(bu)門(men)(men)負(fu)(fu)(fu)責人(ren)(ren)組織實施對員工和相關部(bu)門(men)(men)的(de)績效考核、評價;
6.負(fu)責協助部門負(fu)責人公(gong)司采購流程的制(zhi)定及相(xiang)關管(guan)理制(zhi)度的編制(zhi);
7.負(fu)責(ze)協(xie)(xie)助(zhu)(zhu)部(bu)(bu)門負(fu)責(ze)人(ren)(ren)控制采購成本; 8.負(fu)責(ze)協(xie)(xie)助(zhu)(zhu)部(bu)(bu)門負(fu)責(ze)人(ren)(ren)跟(gen)進(jin)新產(chan)(chan)品研(yan)發外包進(jin)度并(bing)及(ji)時協(xie)(xie)調、反饋、確保新產(chan)(chan)品研(yan)發順利實(shi)施(shi)(shi); 9.負(fu)責(ze)協(xie)(xie)助(zhu)(zhu)部(bu)(bu)門負(fu)責(ze)人(ren)(ren)跟(gen)進(jin)新產(chan)(chan)品樣品并(bing)確定進(jin)度; 10.負(fu)責(ze)協(xie)(xie)助(zhu)(zhu)部(bu)(bu)門負(fu)責(ze)人(ren)(ren)實(shi)施(shi)(shi)采購預算管理(li);
11.負責(ze)協助部門(men)負責(ze)人開展本部門(men)及相關(guan)方的安全(quan)、消防、環境與職業健康等(deng)管(guan)理(li)工作;
12.完(wan)成領導(dao)交辦的其他相(xiang)關工作。
任職資格
1.大學(xue)專科及以上學(xue)歷(li)，年齡30周歲(sui)以上;
2.管理、機(ji)械(xie)等相關專(zhuan)業畢業;
3.具(ju)備8年及以(yi)上工作(zuo)經歷(li);
4.具(ju)有從事制造業采購、生產管理相關的工作經歷(li)優(you)先(xian)。
招聘程序
1.招聘(pin)工(gong)作按照資源報名(ming)、資格審查、素質測評(ping)及面試、背景調查、決定聘(pin)用、簽(qian)訂契約的(de)程序(xu)進行。
2.報名截止時間：2022年(nian)12月30日12：00。
3.應(ying)聘者可將簡(jian)歷及相關支(zhi)撐材(cai)料(liao)(liao)交(jiao)至(zhi)(zhi)重慶(qing)智(zhi)慧水務有限公司人力(li)資(zi)源部(bu)1106室，也(ye)可將簡(jian)歷與相關支(zhi)撐材(cai)料(liao)(liao)電子版發至(zhi)(zhi)：。
公開招聘崗位:財務部部長1名。
基本條件
1.自(zi)(zi)覺堅持(chi)以(yi)習(xi)(xi)近平(ping)新時(shi)代中國特色社會(hui)主義思想為指導，增強“四(si)個(ge)(ge)意識”，堅定(ding)“四(si)個(ge)(ge)自(zi)(zi)信”，堅決(jue)做(zuo)到“兩個(ge)(ge)維護”，堅決(jue)執(zhi)行(xing)黨(dang)和國家的(de)(de)方針政策，嚴格遵守黨(dang)的(de)(de)政治紀律和政治規矩，在思想上(shang)(shang)(shang)(shang)政治上(shang)(shang)(shang)(shang)行(xing)動上(shang)(shang)(shang)(shang)同以(yi)習(xi)(xi)近平(ping)同志為核(he)心的(de)(de)黨(dang)中央保(bao)持(chi)高度(du)一致。堅決(jue)貫徹落實上(shang)(shang)(shang)(shang)級單(dan)位(wei)和前衛集團(tuan)各項(xiang)決(jue)策部署，實現(xian)公(gong)司(si)的(de)(de)高質量發展(zhan)。
2.具有強烈的創新(xin)(xin)(xin)意識和創新(xin)(xin)(xin)自信，敢闖敢試(shi)、敢為人先，勇于(yu)變革、開拓(tuo)進取，善于(yu)把握商(shang)機、防控(kong)風險，持(chi)續推進企業(ye)產品(pin)創新(xin)(xin)(xin)、技術創新(xin)(xin)(xin)、商(shang)業(ye)模式創新(xin)(xin)(xin)、管理創新(xin)(xin)(xin)、制(zhi)度創新(xin)(xin)(xin)、文化創新(xin)(xin)(xin)，不斷提(ti)高(gao)公司核心競爭力。
3.具(ju)有較強的管(guan)理能(neng)(neng)力，善(shan)于把握市場經濟規(gui)律和(he)企業(ye)(ye)發展規(gui)律，掌握行(xing)業(ye)(ye)發展形勢(shi)和(he)國家政(zheng)策(ce)法規(gui)，有履行(xing)崗位職責所必需的國際視(shi)野、戰略思維、法治理念(nian)和(he)專業(ye)(ye)思維、專業(ye)(ye)素養(yang)、專業(ye)(ye)方法，懂(dong)經營(ying)、會管(guan)理、善(shan)決策(ce)，注(zhu)重團結協作(zuo)、善(shan)于組織協調(diao)，能(neng)(neng)夠調(diao)動各方面(mian)的積極性。
4.具有正確的業(ye)績觀、強烈(lie)的事業(ye)心(xin)和責任感，堅持創新(xin)驅動(dong)、轉型升級、提(ti)質增效，正確處理當(dang)(dang)期效益與長遠發(fa)展(zhan)的關系，勇擔(dan)當(dang)(dang)、善作為，勤(qin)奮敬業(ye)、真抓實干(gan)，推動(dong)公司高質量發(fa)展(zhan)，工(gong)作業(ye)績突出。
5.具有良好的(de)職業(ye)操守和(he)個人品行(xing)，守紀(ji)律、講規矩、知法治，認真貫徹落實(shi)中央八(ba)項規定精神，堅(jian)決反對“四風(feng)(feng)”，誠實(shi)守信(xin)，堅(jian)持(chi)民主集中制原則，勤勉盡責，公私分明，自覺按制度和(he)程序辦事，嚴守底線，廉(lian)潔(jie)從業(ye)、廉(lian)潔(jie)用權、廉(lian)潔(jie)修(xiu)身、廉(lian)潔(jie)齊家，作風(feng)(feng)形象(xiang)和(he)職業(ye)信(xin)譽好。
崗位職責
1.負(fu)責組織公(gong)司的財務會計工(gong)作;
2.負責組織和(he)實施制定本公司的(de)各項財(cai)務會計管(guan)理制度，并貫(guan)徹執行國家有關的(de)財(cai)務會計、財(cai)經(jing)、稅(shui)務等方(fang)面的(de)政策法規和(he)制度，加強財(cai)務管(guan)理;
3.負責制定公(gong)司財(cai)務管(guan)理(li)制度并督(du)促(cu)實施，建立(li)和完善財(cai)務管(guan)理(li)會計核算體系;
4.負(fu)責提供財(cai)會建議(yi),供領導決策參考;
5.配合公司年度目(mu)標(biao)任(ren)務的制定(ding)與分解(jie)，編制并下達公司全(quan)面財(cai)務預算并對預算執行(xing)情況(kuang)進行(xing)監督;
6.負責公司(si)的(de)(de)資(zi)金管理(li)(li)工作，依(yi)法合理(li)(li)籌集經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)資(zi)金，監督(du)貨款(kuan)回收，審(shen)核(he)各部門的(de)(de)用(yong)(yong)款(kuan)計劃，合理(li)(li)安排使用(yong)(yong)好資(zi)金，做好風險防范(fan)，保證公司(si)生產經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)、技術開發及經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)活動的(de)(de)正常運(yun)行(xing);
7.負(fu)責(ze)與稅(shui)(shui)務(wu)部門的溝通協調，依法繳納(na)各項(xiang)稅(shui)(shui)(費)，做好稅(shui)(shui)務(wu)策(ce)劃，合理運(yun)用國家稅(shui)(shui)收優(you)惠政策(ce);
8.負責向公(gong)司領(ling)導報告財(cai)務狀況、經(jing)營成(cheng)果(guo)、提示財(cai)務風險，完成(cheng)領(ling)導對外報送財(cai)務報告;
9.負責組(zu)織會計(ji)(ji)人(ren)員學習政(zheng)治(zhi)理論和業務(wu)知(zhi)識，負責會計(ji)(ji)人(ren)員工作(zuo)情(qing)況的考(kao)核和檢查，參與研究(jiu)會計(ji)(ji)人(ren)員的聘任和調整工作(zuo);
10.負責(ze)做好同生產、經營、管理、采購等(deng)部(bu)門之間的協(xie)調工作(zuo);
11.負責成(cheng)(cheng)本核算管理工作，建(jian)立成(cheng)(cheng)本核算管理體系，探索(suo)降低(di)成(cheng)(cheng)本的途(tu)徑和方法(fa);
12.根據質量、環境、職業健康安全(quan)和測量體系(xi)建設(she)要求，在部門內部開展(zhan)各項工作(zuo);
13.完(wan)成領導交辦(ban)的(de)其他(ta)相(xiang)關工作。
任職資格
1.大(da)學專科及(ji)以上學歷，年齡(ling)不超過(guo)50周歲;
2.財務管理、會計(ji)、金(jin)融、審計(ji)等相關(guan)專業(ye)畢業(ye);
3.具(ju)有中級職稱;
4.具備10年及以上(shang)財務、金融、審計工(gong)作經歷;
5.具有從事制造業財(cai)務(wu)、審計的工作(zuo)經歷優先。
招聘程序
1.招聘工作按照資(zi)源報名、資(zi)格審查、素質測評(ping)及面試、背(bei)景調查、決定聘用(yong)、簽(qian)訂契約的程序進(jin)行(xing)。
2.報名截止時間：7月11日17：00。
3.應聘者可將簡歷及相關支撐(cheng)材料(liao)交至重(zhong)慶智慧水務有限公司人(ren)力資源部1106室，也可將簡歷與相關支撐(cheng)材料(liao)電子版發至：。
